كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت

جدول المحتويات

ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازة في الكويت؟ تم الاعتماد على قانون العمل في الكويت عام 2010 لتنظيم العلاقة والحفاظ على الحقوق بين العامل وصاحب العمل ، حيث يتضمن قانون العمل ساعات العمل الرسمية ومواعيد الإجازات المعتمدة ، بالإضافة إلى توضيح حقوق العامل وصاحب العمل بشكل منفصل. لذلك من خلال الموقع المرجعي سنتحدث عن قانون العمل الكويتي وما هو الحد الأقصى لرصيد الاجازات للكويت.

قانون العمل في الكويت

يعتبر قانون العمل الكويتي من أهم القوانين التي صدرت عام 2010 بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي. أي مخالفة لقانون العمل تعرض صاحب العمل أو العامل للمساءلة القانونية.[1]

اقرأ أيضًا: طريقة احتساب الاجازة السنوية بدولة الكويت

ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازات للكويت؟

يمكن للعامل أخذ إجازة لمدة أقصاها 30 يومًا. بشرط أن يقضي أكثر من ستة أشهر في العمل ، وهذا ما أقره قانون العمل في الكويت ، حيث يمكن للعامل الحصول على الإجازة وفق شروط محددة يمكن العثور عليها من خلال مواد قانون العمل في الكويت.

اقرأ أيضًا: احتساب رصيد الإجازة في نهاية الخدمة في الكويت

كيفية الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت

يمكن لجميع الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة معرفة رصيد الإجازة باتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة بوابة الخدمة المدنية مباشرة.من هنا. “
  • تسجيل الدخول من خلال البوابة.
  • انتقل إلى الخدمات الآلية.
  • انقر فوق علامة التبويب الإجازات السنوية.
  • عرض رصيد الإجازة للسنة الحالية.

اقرأ أيضًا: شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل

أنواع الإجازات في قانون العمل الكويتي

بناءً على قانون العمل الكويتي ، تم تصنيف الإجازات إلى عدة أنواع موضحة في الجدول التالي:

نوع الإجازةشروط منح الإجازة
إجازة دورية
  • لا يجوز منحه إلا بعد مرور (6) أشهر من تاريخ التعيين.
  • في بداية كل سنة ميلادية ، يستحق ائتمان جديد.
  • للموظف الكويتي الحق في الاحتفاظ برصيد لمدة (4) سنوات غير الحالية ويسقط ما يزيد عن ذلك.
  • لا يجوز الإذن بالإجازة لمدة لا تزيد عن (90) يوماً في السنة.
  • لا يجوز أخذ إجازة إلا بعد إبلاغه بقبولها ، وأن الرصيد يسمح بذلك.
  • يستقطع بدل من أجور الإجازات بكافة أنواعها.
إجازة خاصة (بدون أجر)مطلوب لاستنفاد رصيد الإجازة الدوري
اجازة طارئةيجب ألا تكون متتالية
أجازة مرضيةمنح إجازات مرضية من مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة ، بعد اعتمادها من وزارة الصحة ، لمدة لا تزيد عن (7) أيام في المرة الواحدة ولا تزيد عن (60) يومًا غير مرتبطة بالسنة.
منح إجازات مرضية من المستشفى لمدة تزيد عن (7) أيام متتالية ولا تزيد عن (120) يوماً في السنة.

قانون العمل الكويتي pdf

يمكن للأفراد العاملين في مختلف القطاعات في دولة الكويت التعرف على قانون العمل المعتمد في الكويت لمعرفة أهم الحقوق والواجبات الناشئة عنه ، بالإضافة إلى معرفة عدد الإجازات المسموح بها في قانون العمل الكويتي ، لذلك القانون يمكن تنزيله بتنسيق ملف pdf مباشرة “من هنا”.

في نهاية المقال تطرقنا إلى الحديث عنه ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازة في الكويت؟ ما هو قانون العمل الكويتي وكيفية الاستعلام عن رصيد الاجازات وما هي انواع الاجازات في الكويت؟

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *