وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية

جدول المحتويات

مُقَدَّم وزارة القوى العاملة ، سلطنة عمان ، الخدمات الإلكترونية من خلال الإنترنت بحيث يمكن للأفراد والمؤسسات إجراء المعاملات المختلفة بسهولة كبيرة ودون الحاجة لزيارة أي من فروع الوزارة المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة مما يؤدي إلى الحفاظ على أوقات عمل الكوادر العاملة مع زيادة مستويات إنتاجيتهم والمرجعية. يساعدنا الموقع في التعرف على أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها هذه الوزارة مع روابط للوصول إليها.

وزارة القوى العاملة العمانية

تم إنشاء وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان عام 1441 هـ الموافق 2021 م بهدف تنظيم سوق العمل داخل أراضي السلطنة. وهي الجهة المختصة باقتراح مشروعات القوانين والمراسيم الملكية وإصدار اللوائح والقرارات المتعلقة بكفاءات العمل ، بالإضافة إلى تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف التي يشغلها غير العمانيين. .

وزارة القوى العاملة ، سلطنة عمان ، الخدمات الإلكترونية

تعمل وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية من خلال موقعها الرسمي على الإنترنت ، حفاظاً على وقت الأفراد والمؤسسات بالإضافة إلى توفير مختلف وسائل الراحة التي يحتاجونها ، وبعض من فيما يلي أبرز هذه الخدمات.[1]

وزارة القوى العاملة البيانات المحدثة للأفراد

يتم تحديث بيانات الأفراد عبر الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على النحو التالي:

  • انتقل إلى خدمة تجديد البيانات الفردية.من هنا. “
  • انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
  • أكمل تسجيل الدخول في النظام الإلكتروني.
  • اختيار العامل الذي نرغب في تجديد بياناته العمالية.
  • اتبع التعليمات حتى اكتمال طلب التجديد.

تجديد منشآت وزارة القوى العاملة

تقوم المنشآت بتجديد بيانات القوى العاملة لديها في سلطنة عمان من خلال الخطوات التالية:

  • اذهب إلى موقع وزارة القوى العاملة.من هنا. “
  • انقر فوق الخدمات من الواجهة الرئيسية.
  • اختر خدمة تجديد بيانات القوى العاملة غير العمانية.
  • انتظر حتى يتم تحميل صفحة الخدمة.
  • اقرأ التعليمات ، ثم انقر على زر بدء الخدمة.
  • تسجيل الدخول إلى الموقع.
  • اختيار العامل الذي نرغب في تجديد بياناته العمالية.
  • أكمل طلب تجديد البيانات.

وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للأفراد

تصدر تصاريح مزاولة العمل الخاص للأفراد في سلطنة عمان باتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة الخدمات الإلكترونية بوزارة القوى العاملة.من هنا” مباشرة.
  • الضغط على خدمة إصدار تصاريح العمل الخاصة للأفراد.
  • انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
  • أكمل خطوات تسجيل الدخول في النظام.
  • قم بتعبئة البيانات المطلوبة في طلب تصريح العمل الإلكتروني.
  • قم بتحميل المستندات المطلوبة.
  • انتظر حتى تتم مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه من قبل الوزارة.

وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للمنشآت

يمكن للمنشآت العمانية إصدار تصاريح العمل من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة على النحو التالي:

  • الذهاب إلى خدمة تصريح العملمن هنا. “
  • انقر على زر بدء الخدمة البرتقالي.
  • أكمل عملية تسجيل الدخول.
  • قم بتعبئة البيانات المطلوبة وتحميل المرفقات والمستندات.
  • أرسل الطلب ثم انتظر حتى تتم الموافقة عليه تلقائيًا.

خدمات أخرى من موقع وزارة العمل

تحتوي القائمة التالية على بعض الخدمات الإلكترونية التي يتم الوصول إليها بشكل متكرر من خلال موقع وزارة العمل العمانية:

  • خدمة الحركة التشغيلية للأفراد: هذه الخدمة متاحة مجانا من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة في السلطنة ، ويمكن للمواطنين الاستفادة من خدمة الحركة التوظيفية للاطلاع على السجل الشخصي للحركة التوظيفية المخزنة في قواعد بيانات وزارة العمل ، ويمكننا ذلك. اذهب إلى هذه الخدمة “.من هنا. “
  • تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت: تم تقديم هذه الخدمة للمنشآت في سلطنة عمان بهدف تعديل بيانات الموظفين دون الحاجة إلى زيارة أي من الإدارات التابعة لوزارة العمل.من هنا” مباشرة.
  • تسجيل تقرير ترك الوظيفة للأفراد: تستخدم هذه الخدمة لتسجيل بلاغ غياب عن العمل لأكثر من سبعة أيام للعمالة غير العمانية في السلطنة ، وذلك للتنصل من المسؤولية القانونية الناتجة عن تداعيات ترك العامل للعمل ، وهي خدمة مجانية ، ويمكن للمواطنين التوجه إلى خدمة تقارير إجازات العمل.من هنا. “
  • استرجاع ثمن تذكرة ترك العمل للأفراد: يستفيد المواطنون من هذه الخدمة لاسترداد المبلغ المخصص لتذكرة سفر العامل عند تسجيل تقرير ترك العمل. حيث يمكن استرداد المبلغ المذكور أعلاه في حالة إلغاء تقرير إجازة العمل ، ويتم تقديم طلبات الاسترداد مجانًا. “من هنا. “
  • قبول عقد عمل بدوام جزئي للأفراد: يمكننا الذهاب إلى هذه الخدمة “.من هنامباشرة خدمة تم تقديمها لمساعدة صاحب العمل في تسجيل عقود العمل المؤقتة للباحثين عن عمل أو العمال أو الطلاب العمانيين دون التأثير على البيانات الأساسية في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة.

وزارة العمل سلطنة عمان تسجيل الدخول

من الضروري تسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل العمانية للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي يتم توفيرها من خلال هذا الموقع ، وفيما يلي خطوات الدخول إلى هذا الموقع.

بوابة الدخول الموحد لخدمات وزارة القوى العاملة. تسجيل الدخول

قم بتسجيل الدخول إلى بوابة الدخول الموحد لخدمات وزارة القوى العاملة على النحو التالي:

  • اذهب إلى موقع وزارة العمل.من هنا” مباشرة.
  • انقر فوق خيار تسجيل الدخول من الواجهة.
  • اختر طريقة التحقق المناسبة.
  • أكمل التحقق ، ثم اكتب معلومات تسجيل الدخول.
  • اضغط على زر تسجيل الدخول بعد الانتهاء.

اختصاصات وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان

تتولى وزارة القوى العاملة العديد من التخصصات المختلفة ، ومن أبرز اختصاصاتها ما يلي:

  • تسجيل الباحثين عن عمل وإنشاء قاعدة بيانات متكاملة تتضمن بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم الأكاديمية وخبراتهم العملية وغيرها من البيانات ذات الصلة.
  • توفير البيانات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية في سوق العمل ، بما في ذلك الربط الإلكتروني مع كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة ، والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى ، ومؤسسات القطاع الخاص ، وغيرها.
  • السعي لتمويل البرامج التدريبية المتوافقة مع الرؤية الوطنية والقطاعات ذات الأولوية وتلبية احتياجات القطاع الخاص والمشاريع الوطنية للكفاءات.
  • بحث ودراسة الشكاوى والاستفسارات المقدمة من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والعاملين في القطاع الخاص حول تطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة لهما.
  • تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف في وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى ، وفي القطاع الخاص.
  • المساهمة في تطوير البرامج التدريبية وفق المعايير والمستويات المهنية المعتمدة ، وتشجيع التدريب أثناء العمل ، ومتابعة الخريجين للاستفادة من فرص العمل المتاحة.
  • وضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفي والتطوير الإداري وجودة الأداء على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص ، والتنسيق مع هذه الوحدات فيما يتعلق بها. تنفيذ ذلك.
  • تنظيم احتياجات القطاع الخاص من العمالة الوافدة ، ووضع الضوابط لترشيد استقدامهم ، وإصدار التراخيص لهم ، وفقاً للأنظمة والقرارات المنظمة لذلك.
  • متابعة خطط وبرامج التدريب والتأهيل بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • إدارة نظام الموارد البشرية الآلي على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى.
  • تقديم طلبات رفع الحد الأدنى للمعاشات وطلبات منح معاش استثنائي في الحالات الفردية المنصوص عليها في قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانية إلى مجلس الوزراء لاتخاذ ما يراه مناسبا.
  • إنشاء نظام معلومات متكامل وإعداد سجل وطني للقوى العاملة لأغراض التخطيط.
  • متابعة سياسات وبرامج توظيف الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص ، ورفع تقارير بشأنها إلى مجلس الوزراء.
  • ترشيح الباحثين عن عمل ممن تنطبق عليهم شروط شغل الوظائف والمهن المراد شغلها في كل وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص.
  • توجيه وإرشاد الباحثين عن عمل للاستفادة من فرص العمل المتاحة بما يتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية وخبراتهم العملية ، وكذلك تشجيعهم على الالتحاق بالبرامج التدريبية ، لإكسابهم المهارات المهنية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
  • تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف التي يشغلها غير العمانيين في القطاعين العام والخاص ومتابعة تنفيذها.

يمكننا الاستفادة من وزارة القوى العاملة ، سلطنة عمان ، الخدمات الإلكترونية لإجراء العديد من المعاملات مع الحفاظ على الوقت والجهود ؛ حرصت الوزارة على تقديم العديد من الخدمات من خلال موقعها على شبكة الإنترنت ، أبرزها: خدمة إصدار تصاريح العمل للأفراد أو المنشآت ، وخدمة تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت ، بالإضافة إلى الخدمة. برد ثمن التذكرة للإخطار بترك العمل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *